ابتسام المبارك – المدينة المنورة
الأربعاء 26/01/2011
انتهت في نادي المدينة المنورة الأدبي قبل أيام فعاليات البرنامج التدريبي الذي نظمه بالتعاون مع معهد طيبة العالي النسائي، واشتمل على عدة دورات نسائية من ضمنها دورة “لياقات الأداء الوظيفي” قدمتها المدربة نسرين الشامي بحضور 60 متدربة.
وأشارت رئيسة اللجنة النسائية بالنادي أمل زاهد إلى حرص النادي على تقديم دورات تدريبية لجميع الفئات النسوية للمساهمة في فتح آفاقهن العلمية، والإبداعية والمهارية وتوسيع مداركهن في جميع المجالات ليتمكّن من تحسين أدائهن في الحياة العلمية والعملية، وممارسة المزيد من الخبرات، وأكدت زاهد اتجاه النادي إلى تقديم باقات مكّثفة تدريبية وتحليلية وفنية حيوية في المجالات التنموية والمهارية والإدارية، والحاسب الآلي بالتعاون مع جهات تدريبية مؤهله ومعتمدة.
من جانبهن أكدت المتدربات: غادة باعقيل وآلاء الجندي وعواطف الأحمدي، نجاح ورش العمل التدريبية التي ناقشت سلسلة من الكتيبات قادتهن إلى اكتساب عدد من المهارات التي تجعل من الموظفة شخصية لائقة تكتسب المهارات وتتمكن من الوصول إلى مفاتيح الشخصية الاحترافية وإحداث تغيّرًا ملموسًا في حياتها ووظيفتها بفعالية كبيرة، مشيرات إلى أنه ليس بالضرورة أن تكون الدورات ذات مدة طويلة فقد تكون الدورة التدريبية المكثفة أكثر فائدة ومدتها يوم واحد، وربما تأتي بثمار لم تكن لتجنى من الدورة نفسها لو أعطيت لمدّة شهر.
وأشدن المتدربات بتوجهات اللجنة النسائية في إبراز الفعاليات والأنشطة التدريبية لتشمل شريحة كبيرة من جميع الطبقات النسوية والفئات العمرية وتأهيلهن في الجانب الثقافي والاجتماعي والفني.
رابط الموضوع :http://www.al-madina.com/node/285495?arbeaa